为切实做好残疾人就业工作，促进企业积极吸纳残疾人就业和保障残疾人事业的全面发展，青山区残联积极拓展残疾人多元就业渠道，推动残疾人更好融入社会，共建共享经济社会发展成果。千方百计促进残疾人就业，今年到目前，已安排残疾人就业69人次，达到地区年度上级残疾人就业目标任务数的百分之百。
在具体落实过程中，青山区残联一方面按照稳定制度框架、优化征收结构、规范资金使用、健全激励约束的思路，以贯彻落实残疾人保障金制度，征收使用管理制度为切入点，通过各媒体平台，全面系统的将残疾人就业优惠政策、残保金征收计算方法、减免办法等向社会宣传到位，进一步提高残疾人就业能力和残疾人就业服务能力。
另一方面大力推进“为企解困，为民解忧”，提升残疾人服务质效，以实际行动开展按比例安排残疾人就业“跨省通办”业务工作培训班。与此同时积极开展残疾人职业能力测评统计，全面摸排残疾人就业需求信息，做好残疾人人力资源开发，推动用人单位设置残疾人就业岗位，完善残疾人就业服务保障机制。此外，区残联还将促进残疾人就业作为优化营商环境的有力抓手，残保金征收入驻政务大厅，实现为企业核定就业的残疾人“一站式”办理目标。为积极回应企业等用人单位诉求，更好发挥残保金制度作用，采取线上线下结合方式，在残保金征收期间，增强骨干力量，热情、耐心地为企业就相关问题答疑解惑。确保使每个企业都能顺利、圆满完成残保金征收工作。进而在保障就业中，使残疾人朋友的安全感、获得感和幸福感不断提升。 供稿：青山残联
编审：尚永福
蒙公安网备15020402000274